Lugar Comum | Lugar de Exceção

Oficinas do Conhecimento

Potenciar o Capital Humano da Fundação da Casa de Mateus

com o apoio da Fundação Calouste Gulbenkian

Julho 2019/Janeiro 2021

CADERNO DE BORDO

 

O projeto Lugar Comum tem como objetivo o desenvolvimento do capital humano da Fundação da Casa de Mateus através de uma visão integrada do seu papel, valores e oportunidades, e através do empoderamento das suas equipas através da aquisição de novos conhecimentos e metodologias, permitindo-lhes enfrentar as exigências da gestão contemporânea e os desafios de agilidade, qualidade e transparência que caracterizam uma organização do séc. XXI.

 

Envolve a totalidade da equipa da Fundação da Casa de Mateus e um conjunto de colaboradores e parceiros da Fundação num conjunto de oficinas de formação-ação que visam: a construção de uma visão transversal da complexidade da sua missão e estruturação; a compreensão de si próprio enquanto ponto singular e decisivo da estrutura; o desenvolvimento de competências pessoais (ao nível das competências linguísticas ou da literacia digital) e profissionais (atinentes a cada um dos sectores de atividade mas pensados para serem partilhados por trabalhadores de outras áreas).

 

Confere uma atenção particular à gestão do património e à sua mediação com públicos plurais. Busca um modelo ágil, ancorado em equipas autónomas, capaz de gerar respostas em tempo real, adaptável à mudança, orientado para o desenvolvimento sustentável e para soluções simples, de excelência técnica e recorrendo à incorporação de design, capaz de se monitorizar e transformar continuamente.

 

Investe nas competências relacionais e na valorização dos saberes consolidados, ao considerar a distância entre os percursos pessoais de cada um dos seus colaboradores e procurar métodos participativos que fazem de cada um, não um recetor passivo de informação, mas uma fonte de saberes partilháveis. Cada pessoa deverá adquirir conhecimentos especializados no seu domínio de ação e um conhecimento geral de todas as outras áreas de intervenção. A transformação deverá operar-se: nas qualificações individuais, através da aquisição e reforço de competências profissionais e culturais; nas qualificações relacionais, através do trabalho em equipa e do reforço da capacidade de iniciativa e da responsabilização; nas qualificações sistémicas, através de uma maior transparência na leitura individual da instituição e das suas formas de ação, produzindo também um efeito de maior transparência junto dos diferentes parceiros externos da Fundação da Casa de Mateus.

 

O seminário “O Futuro do Passado“, agendado para os dias 1 a 3 de Julho 2019, marcou o arranque do projeto Lugar Comum.